Журнал посвящен вопросам управления рекрутинговой функцией, технологиям поиска персонала, отбора и оценки персонала всех уровней.
Основные темы журнала
- Технологии: рекрутинг, executive search, аутстаффинг, лизинг персонала, массовый подбор, graduate recruitment.
- Тенденции: обзоры заработных плат, тенденции рынка труда в различных индустриальных и функциональных областях, специфика рынка труда в разных регионах.
- Передовая практика: опыт западных компаний, российская практика, интервью с лидерами рынка.
- Управление рекрутингом: организация работы рекрутинговой службы, мотивация рекрутеров, оценка эффективности работы, развитие рекрутинговой функции.
Авторы: директора по персоналу; руководители отделов внутреннего рекрутинга отечественных и зарубежных компаний; руководители кадровых и executive search-агентств; профессионалы в области поиска и подбора персонала.
Аудиторию журнала составляют департаменты персонала, реализующие функцию поиска и подбора сотрудников; отделы внутреннего рекрутинга крупных отечественных и зарубежных компаний; агентства, оказывающие услуги в области поиска и подбора персонала всех уровней.
Формат | Электронное издание (PDF) |
---|---|
Периодичность выхода | 2 раза в год |
Объем | 80-84 стр. |
Цена годовой подписки, руб. | 15000 |