Альманах «Управление человеческим капиталом»

Оглавление статей

1. Аудит стратегического подхода в управлении человеческими ресурсами современной организации: инструментарий и технология проведения
2. Неявный капитал: наличие, структура и оценка
3. Человеческий актив бизнеса
4. Методические аспекты разработки сегментационной модели корпоративной ценности персонала
5. Менеджеры на грани нервного срыва, или Как разумный эгоизм корпораций помогает сохранять здоровье сотрудников
6. Увеличение производительности персонала: опыт внедрения скрининга факторов риска для здоровья (HRA)
7. HR-бизнес-партнерство в современных организациях
8. Анализ социального капитала развивающейся организации
9. Мыслящая организация
10. Учет интеллектуального капитала: согласование целей и подходов
11. Кадровый потенциал — ключевой стратегический ресурc
12. Противоречивые концепции учета человеческих ресурсов
13. Решение проблемы старения сотрудников в настоящем и будущем