Альманах «Кадровая политика в организации»

Оглавление статей

1. Удовлетворенность трудом как элемент кадровой политики организации
2. Кадровая политика в контексте корпоративной культуры
3. Формирование кадрового резерва и новые технологии
4. Корпоративная социальная ответственность как современный подход к бизнесу
5. Работа HR-подразделения и корпортивная культура Bosch
6. Совмещение должностей кадровика и юриста: плюсы и минусы
7. Контроль и дисциплина — неочевидные законы управления персоналом
8. Особенности кадровой политики при работе с представителями разных поколений
9. Вопросы лояльности к дисциплинарным проступкам работников
10. HR-специалист и генеральный директор: как наладить рабочие взаимоотношения
11. Ключевые показатели эффективности для HR-службы на основе SLA
12. Привилегированные сотрудники и их влияние на корпоративную культуру компании
13. Кадровые риски: основные подходы и инструментарий оценки и управления