Оглавление статей
- Кадровая безопасность как часть корпоративной культуры компании
- Связь организационной культуры компании с кадровой безопасностью
- Роль организационной культуры в обеспечении кадровой безопасности
- Сотрудники воруют: кто виноват и что делать?
- Одна из первопричин формирования коррупционных рисков кадровой безопасности
- Угрозы безопасности организации, связанные с корпоративной социальной ответственностью
- «Сначала мы жили бедно, а потом нас обокрали…»
- Актуальность вопроса развития информационных сервисов проверки подлинности документов гражданина как метода противодействия мошенничеству
- Подразделения маркетинга и безопасности: взаимодействие и оптимизация
- Переманивание персонала: защищать или защищаться?
- Защита информации как часть организационной культуры
- Корпоративный саботаж как общественное явление
- Как HR-специалист может предупредить мошенничество среди персонала |
| Формат | Печатное издание |
|---|---|
| Периодичность выхода | 1 раз в год |
| Объем | 109 стр. |
| Агентство подписки | Адрес сайта |
|---|---|
| Роспечать | www.rosp.ru |
| Научная электронная библиотека | elibrary.ru |
| Деловая пресса | www.delpress.ru |
| Дельта пост | deltapost.ru |
| Информнаука | www.informnauka.com |
| Лагода-Инфо | www.lagoda.by |
| Пресса-подписка | www.podpiska39.ru |
| Урал-пресс | www.ural-press.ru |
| МАП | www.map-smi.ru/ru |
| Книга-сервис | www.akc.ru |
| Пресс-Информ | pinform.spb.ru |

