Оглавление статей
- Оптимизация численности персонала: сокращение или реорганизация?
- Аутплейсмент — программа поддержки сокращаемых сотрудников
- Нужен ли компании аутплейсмент?
- Оптимизация численности персонала в условиях кризиса
- Крушение карьеры лидела: воздействие деструктивного поведения
- Назначения в компании: как сгладить острые углы?
- Аттестация персонала — лекарство от всех болезней или повод для увольнения?
- Как обезопасить свой бизнес от мошеннических действий персонала
- Кадровый рынок в условиях финансового кризиса
- Практика управления персоналом в условиях кризиса: перспектива есть!
| Формат | Печатное издание |
|---|---|
| Периодичность выхода | 1 раз в год |
| Объем | 88 стр. |
| Агентство подписки | Адрес сайта |
|---|---|
| Роспечать | www.rosp.ru |
| Научная электронная библиотека | elibrary.ru |
| Деловая пресса | www.delpress.ru |
| Дельта пост | deltapost.ru |
| Информнаука | www.informnauka.com |
| Лагода-Инфо | www.lagoda.by |
| Пресса-подписка | www.podpiska39.ru |
| Урал-пресс | www.ural-press.ru |
| МАП | www.map-smi.ru/ru |
| Книга-сервис | www.akc.ru |
| Пресс-Информ | pinform.spb.ru |

