Маркетинг Менеджмент Финансы Персонал
Вход для подписчиков | Корзина
Grebennikoff.ru ИДГ 20 лет

Журнал «Управление человеческим потенциалом»

Управление человеческим потенциалом
Подписаться в издательстве
Архив журнала в подарок

Издается с 2005 г.

Журнал освещает основные подходы, новые тенденции и разработки, российский и зарубежный опыт решения вопросов, связанных с управлением человеческим потенциалом. Дает системный взгляд на управление кадровым потенциалом в рамках управления бизнесом в целом, показывает взаимосвязь (взаимовлияние) «мягких» и «жестких» факторов бизнеса.

Основные темы журнала:

  • Поиск, удержание и развитие талантливых, высокопрофессиональных сотрудников. Оптимизация штата и издержек на персонал, повышение эффективности.
  • Проведение изменений в компании. Поиск возможностей для развития бизнеса.
  • Управление в сложных условиях (неопределенной ситуации, дефицита ресурсов, кризиса).
  • Адаптация современных технологий к потребностям российских компаний.
  • Корректная оценка деятельности HR-служб и отдачи от вложений в персонал.
  • Кадровый маркетинг: мониторинг и управление отношениями с внутренним и внешним рынком человеческих ресурсов.
  • Оценка кадровой ситуации в компании, прогнозирование изменений и стратегическое планирование.
  • Юридические вопросы и проблемы кадровой безопасности компании.
  • Эффективное взаимодействие центрального офиса и региональных представительств/филиалов.
  • Инструменты и системы управления человеческим потенциалом компании.

Журнал публикует только оригинальные проблемные статьи российских и зарубежных авторов, не издававшиеся ранее на русском языке.

Цель издания - ознакомить читателей с российским и зарубежным практическим опытом, знаниями и новыми технологиями в области управления человеческим ресурсом компании. Предоставить максимально широкому кругу экспертов возможность поделиться практическим опытом.

Читательская аудитория - практики управления человеческим ресурсом компании - топ-менеджеры: генеральные, коммерческие, исполнительные директора, ежедневно направляющие человеческий потенциал организации на достижение бизнес-целей.

Авторы - профессионалы, обладающие практическим опытом управления человеческим ресурсом компании, готовые поделиться наработками в этой области: топ-менеджеры, руководители HR-служб, консультанты, специализирующиеся в области кадрового консалтинга.

Сервис для бухгалтеров
Телефон: (495) 926-04-09
podpiska /frog/ grebennikov /dot/ ru