Маркетинг Менеджмент Финансы Персонал
Вход для подписчиков | Корзина
Grebennikoff.ru ИДГ 20 лет

Альманах «Кадровая политика в организации»

Кадровая политика в организации

Оглавление статей

  1. Удовлетворенность трудом как элемент кадровой политики организации
  2. Кадровая политика в контексте корпоративной культуры
  3. Формирование кадрового резерва и новые технологии
  4. Корпоративная социальная ответственность как современный подход к бизнесу
  5. Работа HR-подразделения и корпортивная культура Bosch
  6. Совмещение должностей кадровика и юриста: плюсы и минусы
  7. Контроль и дисциплина — неочевидные законы управления персоналом
  8. Особенности кадровой политики при работе с представителями разных поколений
  9. Вопросы лояльности к дисциплинарным проступкам работников
  10. HR-специалист и генеральный директор: как наладить рабочие взаимоотношения
  11. Ключевые показатели эффективности для HR-службы на основе SLA
  12. Привилегированные сотрудники и их влияние на корпоративную культуру компании
  13. Кадровые риски: основные подходы и инструментарий оценки и управления
Сервис для бухгалтеров
Телефон: (495) 103-31-10
podpiska /frog/ grebennikov /dot/ ru