Журналы по персоналу рассматривают сотрудников организации, используя разные подходы, и в каждом из них раскрывают сущность проблем и природу парадигм в области управления персоналом. Сотрудники и их потенциал, инвестиции в их развитие, поведенческие теории, теории оппортунизма, рабочая сила как фактор производства и многое другое.